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山西省工程机械有限公司2017年度财务等重大信息公告

日期:2018年8月14日 14:29

一、企业基本情况

企业名称:山西省工程机械有限公司

外文名:Shanxi Province Engineering Machinery Limited  Company

法定代表人:张泽峰

注册地址:太原市恒山路51号

经营范围:特种设备:塔式起重机、施工升降机、建筑机械、起重设备的设计、制造、安装、维修;附着式升降脚手架、建筑模架体系的设计、制造、安装、维修;建筑机械、起重设备、建筑模架体系、机具的销售、租赁、技术咨询服务;特种设备检验检测;型材轧制加工、制作;建设工程:施工劳务;物业服务;物资仓储、装卸、搬运(危险化学品除外)。

办公地址:太原市恒山路51号

邮政编号:030003

  址:www.sxjinta.cn

电子信箱:li3951764@126.com

企业简介:山西省工程机械有限公司创建于1953年,原名山西省工程机械厂,2017年12月公司制改制,名称变更为山西省工程机械有限公司,是国家住建部塔式起重机、施工升降机的专业生产单位,拥有国家质量监督检验检疫总局核发的“特种设备制造许可证”A级资质,“特种设备安装改造维修许可证”A级资质,起重设备安装专业承包壹级资质、模板脚手架专业承包资质以及15项塔式起重机和施工升降机、附着式升降脚手架方面的实用新型专利技术。

企业集科研开发、技术咨询、安装拆卸、设备租赁于一体。“晋塔”品牌多年来被评为“山西省著名商标”,主要产品包括晋塔牌塔式起重机F1系列、QTZ系列、C系列,施工升降机SC系列。晋塔牌系列产品以先进的设计理念、优质的产品质量、完善的服务体系赢得了用户的高度认可,确立了在建筑机械市场的领先地位。

企业先后多次被评为“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”“山西省五一劳动奖状”“省企业工委文明单位”“建筑起重机械安装先进单位”“太原市‘重合同,守信用’单位”“优秀会员模范单位”等。

二、主要财务数据及审计报告重要部分摘要

至2017年末,山西省工程机械有限公司资产总额68,104.79万元,其中应收账款7,791.71万元,存货27,742.30万元,固定资产净值5,095.33万元;负债总额41,074.32万元,其中应付账款5,452.29万元;所有者权益总额27,030.47万元。资产负债率60.31%。

2017年实现营业收入11,576.00万元,利润总额727.86万元,管理费用2,013.85万元,财务费用40.24万元。

2017年,山西省工程机械有限公司财务报表按照企业会计准则规定编制,在所有重大方面公允反映了2017年12月31日资产状况以及年度经营成果和现金流量。审计报告类型为:标准无保留意见审计报告。

三、薪酬情况

(一)厂领导班子全体成员任职情况

序号

姓名

职务

性别

年龄

任期起止

日期

最近3年主要工作经历

1

张泽峰

厂 长

50

2016.09-至今

2012.11-2016.8任山西省工程机械厂副厂长

2016.09至今任山西省工程机械厂厂长、党委书记

2

薛玉红

常务

副厂长

46

2016.08-至今

2012.02-2016.07山西省工程机械厂建筑机械分厂厂长

2016.08至今任山西省工程机械厂常务副厂长

3

张建红

纪委书记、工会主席

55

2007.04-至今

2007.04至今任山西省工程机械厂纪委书记、工会主席

4

韩贵林

总工程师、副厂长

56

1996.06-至今

1996.06至今任山西省工程机械厂总工程师、副厂长

5

谢继永

副厂长

54

2012.11-至今

2012.11至今任山西省工程机械厂副厂长

6

侯再民

副厂长

53

2013.09-2017.04

2013.09-2015.10山西省工程机械厂厂长

2015.11-2016.08山西省工程机械厂厂长、党委书记

2016.09-2017.04山西省工程机械厂副厂长

2017.05调离

7

郑建国

副厂长

52

2016.08-2017.04

2016.08-2017.04任山西省工程机械厂副厂长

2017.05调离

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(二)厂领导班子全体成员年度报酬情况

 2017年公司领导班子年薪总计219.82万元。

(三)职工年均收入水平

 2017年在岗职工年平均收入为59483元。

 四、职代会报告摘要

 2017年是公司团结奋进、攻坚克难的一年。面对错综复杂的市场形势,在集团公司的正确领导下,紧紧围绕年初确定的奋斗目标,狠抓市场开拓,强化基础管理,全体员工凝心聚力、迎难而上,较好地完成了各项任务指标。

在建投集团统一部署下,2017年12月8日顺利完成公司制改制,企业名称由原山西省工程机械厂变更为山西省工程机械有限公司,注册资金增加到1.5亿元,经营范围作合理调整,为建立现代企业制度、规避经营风险奠定了组织基础,为公司发展提供制度保障。

全年无一般以上安全生产事故,无消防事故。

全年无产品质量事故。

五、重大事件

(一)公司顺利完成公司制改制工作,企业名称由原山西省工程机械厂变更为山西省工程机械有限公司,注册资金增加到1.5亿元,经营范围也作合理调整。

(二)完成C7020P平头塔式起重机、SC150井道施工升降机、二代附着式升降脚手架的的开发研制,市场前景广阔。

(三)推行银行贷款销售模式,融资直租、售后回租等营销模式,缓解资金压力,取得融资资金2700万元,通过按揭方式实现销售180万元。

(四)购置了片式标准节主肢数控加工中心、全自动C型钢加工流水线成套设备等,有效提高产品加工精度,降低生产成本。

 (五)新招收各类专业人才以及机械设计方面的研究生、本科生共21名,为企业发展储备专业人才。

六、年度财务预算执行情况

2017年实现营业收入11,576.00万元,完成年初预算指标10,000.00万元的115.76%;实现利润总额727.86万元,圆满完成年初预算指标。

七、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

2017年度,完成销售租赁产值1.18亿元。

(二)安全责任

公司严格执行安全生产责任制,落实企业安全生产主体责任。树立安全发展理念,搞好职工安全教育培训,坚持周三安全例会制度。严格执行公司两级领导安全带班及巡查制度,对重大危险源作业流程进行防控,确保生产处于安全可控状态。严格目标责任制考核,筑牢安全生产防线。

(三)创新责任

1.为更好地满足市场需求,进一步完善大型塔机产品型号谱系,起重机械分公司完成了C7020P平头塔式起重机的开发试制,升级优化了C7528P塔机性能,完成了F120B塔机片式标准节图纸设计,C8030的设计工作正在顺利推进。

2.为满足建筑物外墙面不方便架设施工升降机的特殊工况,施工机械分公司开发研制了SC150井道施工升降机,适应不同井道空间的人货垂直运输,该施工升降机采用组合式、模块化设计,装设了应急照明、空气变换等装置,性能可靠安全。

3.建筑机械分公司开发试制了二代附着式升降脚手架,产品性能较一代产品有了明显提升,该产品顺利通过国家建筑工程质量监督检验中心进行的产品型式试验,市场前景广阔。

4.公司技术质量管理部积极应用新技术,改善产品性能。大型塔机均采用了变频技术和PLC控制,施工升降机采用智能化技术,开发了智能变频一体化控制系统。

5.2017年,山西省总工会、团省委、省科协联合举办“五小”竞赛,公司建筑用自升式作业平台组合梁附着装置荣获竞赛一等奖,C7528P平头塔式起重机组合式重量限制器的研发和电控集成创新集成技术项目荣获二等奖,企业创新工作硕果累累。

(四)环境责任

公司积极响应国家绿色发展新理念,将环保指标列入目标责任制考核,成立安全环保部,推动清洁文明生产。公司对生产区内原有的喷砂、喷漆车间进行了升级改造,新建了一座喷砂喷漆车间,配置环保设施,建立健全环境保护制度和环保作业措施,严格过程监控管理。积极配合政府有关部门,对生产现场做了现状环境评价,保证排放达标,努力为职工打造一个清洁、安全的作业环境,为社会贡献一份“碧水蓝天” 。

(五)企业责任

全年无产品质量事故。产品出厂合格率100%;优良品率80%。

2017年末,全厂在岗职工515人。企业为职工正常发放工资、缴纳“五险一金”及规定的津贴、补助,特殊工种保健费、女工卫生费等,为职工购买发放了防暑用品。

严格遵守国家和地方税收法律法规,2017年,上缴各种税费798.18万元。

在履行经济责任的同时,也注重践行社会责任。始终坚持为社会公益事业多做贡献。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;坚持新发展理念,将党的理论创新充分运用到企业改革发展;坚持发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,切实做到把方向、管大局、保落实。着力抓好政治引领,推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

(六)未来展望

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,定位建筑机械及施工防护体系生产服务板块,积极融入建投集团“建筑业全产业链体系”建设中。坚持质量第一、效益优先,推动高质量发展,推进公司专业化整合,扩大经营规模,加快企业转型发展,凝心聚力,攻坚克难,为全面打赢扭亏增盈脱困攻坚战而努力奋斗。

八、生产经营情况

2017年,完成生产产值12347.22万元,实现销售租赁产值11810.88万元。

实现利润总额727.86万元。

九、大额度资金运作

2017年,公司积极探索创新营销模式,推行银行贷款销售模式,借助集团晋建融资租赁公司融资平台,大胆尝试融资直租、售后回租等营销模式,缓解了部分当期资金问题,创新了产品销售模式。全年成功开展融资租赁业务6笔,取得融资资金2700万元,通过按揭方式实现销售180万元,有效缓解了资金压力。

十、职工权益维护

(一)全年劳动合同签订数

2017年度新签和续签正式劳动合同109人次。

(二)人才培训计划及落实情况

组织职工积极参加各类专业技能培训和管理业务培训,鼓励职工结合工作实际进行学习,形成崇尚知识、尊重人才的良好氛围。2017年,全厂组织报考高级技师、技师、高级工共计89人,已全部进行了各项考核。通过实践中“传、帮、带”和关键岗位锻炼等方式,培养企业需要的后备人才,为企业转型发展提供强有力的人才支撑。

(三)企业安全生产措施

强化班组安全例会制度、安全带班值班制度以及安全部门对安全生产行为的巡查,实行全方位、全天候监管。开展“安全生产大检查”、“安全生产月”、“安康杯竞赛”等活动,加大隐患排查力度,努力消除安全隐患,切实抓好安全生产治理工作。落实三级安全教育制度,开展了消防应急演练,使安全知识深入人心,安全意识大为提高。

(四)工会工作情况概述

积极开展岗位练兵、技术比武、班组流动红旗评比等活动,以及群众性的体育文化活动。为每位职工发放生日卡,使广大职工感受到了企业的温暖;组织公司在岗女职工开展三八“妇女节”登山系列活动;组织200多名离退休职工进行了3000米健步走活动;参加了集团工会举办的“书香建工”系列活动以及第九届职工篮球赛;举办了“攻坚克难当先锋、我为企业作贡献”征文演讲系列活动。通过开展比赛活动,营造了一个健康和谐的企业环境

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